Ana içeriğe atlaTMO · Rayic
Makarnalık Buğday14.785 TL/t+%15Kırmızı Sert Buğday14.448 TL/t+%13Düşük Vasıflı Ekmeklik Buğday14.200 TL/t+%18Arpa11.361 TL/t+%4Mısır13.195 TL/t+%15Mercimek - Kırmızı Naturel44.000 TL/t+%16Mercimek - Kırmızı İç58.000 TL/t+%12Mercimek - Yeşil43.000 TL/t+%10Nohut38.500 TL/t+%12Fasulye50.000 TL/t+%41Pirinç - Osmancık58.000 TL/t+%16Pirinç - Baldo64.000 TL/t+%8Ham Ayçiçeği Yağı81.000 TL/t+%39Ayçiçeği Tohumu35.500 TL/t+%45Makarnalık Buğday14.785 TL/t+%15Kırmızı Sert Buğday14.448 TL/t+%13Düşük Vasıflı Ekmeklik Buğday14.200 TL/t+%18Arpa11.361 TL/t+%4Mısır13.195 TL/t+%15Mercimek - Kırmızı Naturel44.000 TL/t+%16Mercimek - Kırmızı İç58.000 TL/t+%12Mercimek - Yeşil43.000 TL/t+%10Nohut38.500 TL/t+%12Fasulye50.000 TL/t+%41Pirinç - Osmancık58.000 TL/t+%16Pirinç - Baldo64.000 TL/t+%8Ham Ayçiçeği Yağı81.000 TL/t+%39Ayçiçeği Tohumu35.500 TL/t+%45
Adil İş PazarıVIII. Skor ve Güven
tarımart

Güven parayla değil emekle oluşur

Skor, işçinin ve ekibin sahadaki emek izinden doğar. İşe gelmek, zamanında gelmek, işi bitirmek, puantajı temiz tutmak ve sorunu açık kayda almak temel ölçüdür.

Emek güveniPuantaj iziTekrar çağırma
I. Saha Özeti

Skorun kaynağı

Skor tek bir yıldız değildir. Saha kayıtlarının sade özetidir. Para vererek alınmaz, emekle oluşur.

İşe geldi mi?

Kabul ettiği işte sahada göründü mü kayda bakılır.

Zamanında geldi mi?

Giriş saati iş başlangıcına uygun mu görünür.

İşi tamamladı mı?

Başladığı iş gün sonunda temiz kapandı mı izlenir.

Sorun açık mı?

Uyuşmazlık varsa saklanmaz, açık kayıt olarak görünür.

II. Taslak Form

Güven kartı taslak görünümü

Bu alan dışarıda CV değildir. İşçi Kartım içinde sade güven notu olarak gösterilir.

Bu alan şimdilik form tasarımıdır. Kayıt, gönderim, ödeme, tahsilat, para transferi veya resmi onay işlemi yapmaz.
III. İş Akışı

Skor nasıl işler?

Uygun işçi ve ekipler bölge, takvim, beceri ve temiz kayıtla öne gelir. Tek hatayla insan silinmez.

I. Kayıt oluşur

İş, puantaj, hak ediş ve kapanış notu kayda girer.

II. Güven birikir

Zamanında gelen, işi bitiren ve sorunu açık tutan öne çıkar.

III. Tekrar çağrılır

İşveren sevdiği işçi veya ekibi daha kolay bulur.

IV. Dikkat korunur

Sorun varsa kara liste değil, dikkat kaydı olarak görünür.

IV. Güven medya alanı

Güven medya alanı

İleride iş geçmişi, saha fotoğrafı veya kapanış notu görseli burada gösterilebilir.

Görsel eklenmemiştir